Waarom onze organisatie

Iedereen kent elkaar, respecteert de ander en de deuren staan altijd open.
Een warme en informele sfeer die jij mag verwachten van een familiebedrijf.
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.

Wij bieden

Opleidingsbudget
Een pensioenregeling met 50% premiebijdrage door ons.
Vakantiegeld

Onze recruiter

Irene van den Berg
0620114308
irene.van.den.berg@rve.eu

Over ons

Uniekaas is een toonaangevende speler in de Nederlandse kaasmarkt. Het is een onafhankelijke, particuliere, sterk marketing-georiënteerde onderneming. Met haar jarenlange kennis en ervaring voert Uniekaas grote en bekende kaasmerken. Bovendien weet zij steeds weer vernieuwende producten te lanceren. Zo biedt Uniekaas meer dan voldoende keus voor alle kaasliefhebbers.
Uniekaas heeft verschillende merkkazen, die inmiddels een sterke positie in de markt hebben veroverd. Uniekaas levert kaasproducten aan klanten in binnen- en buitenland, en neemt daarbij de productie, rijping en verpakking voor haar rekening. De Uniekaas-producten vinden hun weg naar vele landen. Dit succes is vooral te danken aan aangepaste marketing voor de lokale markt.
06-53723208

Onze waarden

Familiebedrijf
Als echt familiebedrijf vormen wij samen met 150 werknemers en franchisenemers één collectief.
Persoonlijke ontwikkeling
We zijn allemaal gericht op groei, als mens in onze persoonlijke ontwikkeling en als organisatie.
Vrijheid
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal aan elkaar en aan het bedrijf, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.
Eigenzinnigheid
RVE bestaat uit een mooie groep eigenzinnige individuen, die samen één collectief vormen.

Bij Uniekaas is de volgende vacature beschikbaar:

  • HBO, Universitair
  •  32 - 40 uur
  • 19 dagen geleden
  • max € 80000,00

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Eerste reactie
Na jouw sollicitatie volgt een eerste selectie.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we jouw sollicitatie.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder over o.a. jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.